重庆市工程技术机械电气专业
职称申报条件
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发〈重庆市深化职称制度改革实施意见〉的通知》，进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市机械电气专业技术人才，培养造就一批思想高尚、作风过硬、学术精湛、技艺高超、充满活力、业绩突出的高素质专业化人才队伍，结合我市机械电气专业技术人才需求和职业属性，制定本条件。
第二条 工程技术职称分设初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
第二章 适用范围
第三条 本条件适用于全市各类企事业单位中从事机械电气专业相关领域工作的专业技术人员。
公务员（参照公务员法管理人员）、离退休人员不适用本条件。
第三章 基本条件
第四条 申报机械电气专业职称，需具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，自觉践行社会主义核心价值观。
（二）具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，认真履行岗位职责。
（三）符合国家和重庆市对专业技术人员继续教育及职称外语、计算机应用能力、职业资格等方面的有关规定。
第五条 有以下情形之一的不得申报：
（一）事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的。
（二）专业技术人员受到政务（党纪）处分，在处分影响期内的。
（三）在其他规定不得晋升职称（职务、职级）期间的。
第四章 技术员申报条件
第六条 具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校学历，从事工程技术工作满1年，经考察合格。
第七条 熟悉本专业基础理论和技术知识。具有完成一般性工程、研发或技术服务辅助工作的实际能力。
第五章 助理工程师申报条件
第八条 具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，从事工程技术工作满1年，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事工程技术工作满2年；或具备中等职业学校学历，取得技术员职称后，从事工程技术工作满4年。
第九条 掌握本专业基础理论和技术知识。具有独立完成一般性工程、研发或技术服务工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性工程、研发或技术服务难题。具有指导技术员工作的能力。
第六章 工程师申报条件
第十条 具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年；或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年。
第十一条 申报工程师须满足以下能力业绩条件：
（一）专业能力。
1．熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规范，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。
2．具有独立承担较复杂技术项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的技术问题。
3．具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
4．能够指导助理工程师工作和学习。
（二）业绩条件。
取得助理工程师职称以来，符合下列条件之一：
1．参与完成技术项目相关工作，并通过项目管理部门验收。
2．获授权发明专利，或实用新型专利（个人排名前5），或软件著作权。
3．以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表学术论文1篇；或参与编制已发布实施的行业（地方）技术标准、技术规范1项；或参与编制已备案实施的技术指南、企业技术标准1项；或参与编写或修订公开出版发行的教材、技术手册1项。
（三）破格条件。
对不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得助理工程师职称后，除具备正常晋升专业能力条件外，同时具备下列条件之一，可破格申报评审工程师：
1．作为主要完成人，参与完成的项目获省（部）级技术奖二等奖以上1项，或三等奖2项。
2．在1项中型，或2项小型技术项目中，作为主要完成人，完成相关技术工作，并通过项目管理部门验收。
3．获授权发明专利（个人排名前5）。
4．参与编制已发布实施的行业（地方）技术标准、技术规范2项；或参与编制已备案实施的技术指南、企业技术标准2项；或参与编写或修订公开出版发行的教材、技术手册2项。
第七章 高级工程师申报条件
第十二条 具备博士学位，取得工程师职称后，从事工程技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事工程技术工作满5年。
第十三条 申报高级工程师须满足以下能力业绩条件：
（一）专业能力。
1．熟悉本专业相关法律、法规、规章，能熟练应用本专业相关技术标准、技术规范等。
2．了解本专业国内外最新技术现状、科技信息和发展趋势，具有跟踪本专业发展前沿水平的能力。
3．具有科学运用本专业理论和技术知识，解决本专业工作中关键性技术问题和准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力。
4．能主持本专业设计、研发、制造等方面的技术工作，解决复杂的技术问题。
5．在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。
（二）业绩条件。
取得工程师职称以来，符合下列条件之一：
1．获省（部）级自然科学或技术发明或科技进步奖。
2．获国家级技术奖三等奖以上；或获省（部）级技术奖二等奖以上，或三等奖2项。
3．作为项目主要完成人，在1项中型、或2项小型技术项目中，完成设计、研发、建设、管理等相关工作，并通过项目管理部门验收。
4．作为项目（技术）骨干，主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等，已投入生产，取得较好的社会效益和经济效益。
5．获中国专利奖，或获授权发明专利2项，或软件著作权3项。
6．作为主要完成人编制已发布的行业（地方）技术标准、技术规范1项；或作为主要完成人编制已备案实施的技术指南、企业技术标准1项。
7．以第一作者或通讯作者在核心期刊发表学术论文2篇；或作为主要完成人公开出版著作、培训教材或技术手册1项（本人撰写不少于2万字）。
8．作为技术骨干，撰写已立项的重大项目研究（论证）报告2篇。
（三）破格条件。
对不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得工程师职称2年及以上者（具备博士学位者可不受此年限限制），且取得工程师职称后除具备正常晋升专业能力条件外，同时具备下列条件之一，由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐，可破格申报评审高级工程师：
1．获省（部）级自然科学或技术发明或科技进步奖（一等奖主要完成人，二等奖个人排名前7，三等奖个人排名前5）。
2．获国家级技术奖二等奖以上，或国家级技术奖三等奖（个人排名前5），或省（部）级技术奖一等奖（个人排名前5）。
3．作为项目主要完成人，在1项大型、或2项中型技术项目中，主持完成项目设计、研发、建设、管理等相关工作，并通过项目管理部门验收。
4．作为项目主要完成人，承担投资额在1000万以上的工程项目，或承担300万以上研发费的项目，取得显著的社会效益和经济效益，并通过项目管理部门验收。
5．获中国专利奖（个人排名前5）；或授权发明专利2项（个人排名前5）。
6．参与编制已发布的国家技术标准、技术规范1项；或作为主要完成人编制已发布实施的行业（地方）技术标准、技术规范2项；或作为主要完成人编制已备案实施的技术指南、企业技术标准2项。
7．在本专业领域取得重要创新，且新成果能代表国内先进水平，并通过省（部）级以上相关部门组织的专家鉴定。
第八章 正高级工程师申报条件
第十四条 一般应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得高级工程师职称后，从事工程技术工作满5年。
第十五条 申报正高级工程师须满足以下能力业绩条件：
（一）专业能力。
1．具有全面系统的专业理论和实践功底，能创造性开展工程技术工作，在工程技术应用上有较高造诣，掌握相关专业技术知识。
2．熟练掌握本专业相关法律、法规、规章，能熟练应用本专业相关技术标准、技术规范等。
3．把握本专业国内外最新技术现状，最新科技信息和发展趋势，具有引领本行业、本专业科技发展前沿水平的能力。
4．具有主持完成本专业重大技术项目的设计、研发、建设、管理能力，能解决工作中重大技术问题或指导解决实际工作中复杂、疑难问题，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，取得显著的社会效益和经济效益。
5．取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果，发挥了较强的引领和示范作用。
6．在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
（二）业绩条件。
取得高级工程师以来，符合下列条件之一：
1．获省（部）级自然科学或技术发明或科技进步奖（一等奖个人排名前7，二等奖个人排名前3，三等奖个人排名第1）。
2．获国家级技术奖一等奖1项；或获省（部）级技术奖一等奖2项，或二等奖4项，或一等奖1项和二等奖2项。
3．主持完成1项国家级科研项目，或2项省（部）级科研项目，并通过项目管理部门验收。
4．作为项目主要完成人，在2项大型、或3项中型工程项目中，主持完成项目设计、研发、建设、管理等相关工作并通过项目管理部门验收。
5．主持解决技术项目中重大技术问题或实际工作中复杂、疑难问题2个以上，取得显著社会效益和经济效益。
6．作为第一发明人，获授权发明专利2项，其中至少1项已转化实施，并取得显著的社会效益和经济效益；或获中国专利奖（个人排名前5）。
7．主持编制已发布的国家技术标准、技术规范1项；或作为主要完成人编制已发布实施的行业（地方）技术标准、技术规范3项；或作为主要完成人编制已备案实施的技术指南、企业技术标准3项。
8．在本专业领域取得重要创新，且新成果能代表国内领先水平，并通过（省）部级以上相关部门组织的专家鉴定。
9．以第一作者或通讯作者在核心期刊发表学术论文3篇；或公开出版著作、培训教材或技术手册2项（本人撰写不少于6万字）。
10．主持撰写重大项目的技术分析报告或已立项研究（论证）报告2篇以上。
（三）破格条件。
对不具备上述规定学历、任职年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得高级工程师职称2年及以上者，且取得高级工程师职称后除具备正常晋升专业能力条件外，同时具备下列条件之一，由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐，可破格申报评审正高级工程师：
1．获国家自然科学奖或技术发明奖或科技进步奖。
2．获省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前5），或二等奖2项（个人排名前3），或三等3项（个人排名第1）。
3．获国家级技术奖一等奖（个人排名前5）；或获省（部）级技术奖一等奖2项（个人排名前5）。
4．作为项目主要完成人，在3项大型工程技术项目中，主持完成项目设计、研发、建设、管理等相关工作，并通过项目管理部门验收。
5．作为第一完成人，掌握本专业领域的关键技术，研制开发的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果在生产中转化应用，年增产值2000万元以上。
6．参与编制已发布的国际标准；或主持编制已发布的国家技术标准、技术规范2项。
7．在本专业领域取得重大创新，且新成果能代表国际先进水平，并通过省（部）级以上相关部门组织的专家鉴定。
第九章 附则
第十六条 有关条款说明：
（一）本条件中，凡冠以“以上”者，均含本级。
（二）本条件中所获奖励、表彰以个人获奖证书或相关文件为准。
（三）本条件中“技术奖”指由相应层级行业主管部门设立或认可的行业协会、学会技术类奖项。
（四）本条件中所有业绩成果须与申报专业相近相关，条件中成果、业绩数量的规定均包含“以上”。
（五）本条件中的大、中、小型项目划分：大型指国家行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目；中型指省（部）级行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目；小型指地（市）级行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目。企业内部立项的技术项目，项目总金额在100万元及以上，且已完成项目验收的，纳入小型项目范畴。
参与项目数量可按以下关系计算，2项小型等于1项中型，2项中型等于1项大型（纳入小型项目的企业内部项目，若有多项，只能计算1项）。
（六）本条件中获奖项目主要完成人指项目授奖文件中有名字的，或有获奖证书的；标准编写的主要完成人指在发布的标准中名字在编写人员名单中；授权专利的主要完成人指名字在专利发明人名单中；技术研究报告或技术论证报告的主要完成人指在报告编写人员名单中；大型项目的主要完成人指个人排名前30或各课题排名前7，中型项目的主要完成人指个人排名前10，小型项目的主要完成人指个人排名前5。
（七）条件中的“项目管理部门”，是指项目发包单位或其委托授权的管理单位和机构。
（八）本条件中的专利实施，包括专利转让、许可、质押融资、作价投资或自行实施等各种专利应用形式。专利实施取得的经济效益，需提供财务数据、合同等佐证材料。
（九）本条件中的“核心期刊”包含北京大学《中文核心期刊要目总览》收录的学术期刊、南京大学中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、中国科学院文献情报中心中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊，以论文发表时的版本为准。
（十）本条件中的著作、教材、技术手册须公开出版且具有国际标准书号ISBN。
第十七条 获得工程类专业研究生学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审。
第十八条 技工院校毕业生及技能人才根据《人力资源社会保障部印发 <关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）> 的通知》（人社部发〔2018〕74号）、《重庆市人力资源和社会保障局印发 <关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）> 的通知》（渝人社发〔2020〕32号）有关规定申报。
第十九条 本条件所指机械电气专业领域包括：机械工程和电气工程等两项专业。
（一）机械工程类：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化、机械电子工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械制造工程、车辆工程、机电设备运行与维护、智能制造、质量与标准、工业设计等相关专业。
（二）电气工程类：电机与电器、电机电器智能化、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电线电缆与电工材料、电源与电池技术、电子与信息工程等相关专业。
以上专业设置可根据科技发展和工程技术工作实际变化需要以及教育部本科专业目录进行合理调整。
第二十条 本条件自2023年7月1日起施行。
