编者按：科技社团是国家创新体系的组成部分，是连接专业技术力量的核心桥梁，是推动科技创新的重要力量。重庆市科协以学会改革为切入点，聚焦科技社团功能重塑，积极探索实践，推动学会从“学术圈”向“服务网”转变。此系列报道旨在挖掘和展示此次改革中涌现出的部分创新范例，为全国科技社团改革提供经验，助力重庆打造科技创新高地。
被访人：重庆市工程师协会理事长王力军
科技社团如何展现出新的活力与担当？人才团队是重中之重。重庆市工程师协会分别从人才培育与产业协同两方面深入发力，逐步成为连接技术与产业、高校与企业、政策与市场的重要纽带。通过系统性的人才梯队建设工作和精准服务，不仅提升了自身的专业影响力，更有效推动了区域产业的创新发展。
“全市大概有30多万工程技术服务人员，这是一个庞大的产业发展的中坚力量。”作为服务工程师群体的专业社团，重庆市工程师协会理事长王力军表示，协会将“工程师能力提升、行业规范建设、学术交流协作”为三大核心发展方向，面对制造业转型升级对高层次工程技术人才的迫切需求，该协会通过构建全链条人才梯度建设，覆盖了“小青中老”四个阶段，推进工程师队伍建设。
其中，青少年的工程师启蒙通过“未来工程师”科普系列活动激发兴趣，形成“一个孩子带动一个家庭”的科普效应；通过与重庆移通学院、重庆电讯职业学院等院校合作开展“学校老师+一线工程师”的双师型培养模式，培养准工程师群体；为帮助在职工程师保持与时代同步，“卓越工程师大讲堂”“AI赋能·智造未来”等主题技术交流会，邀请行业专家讲解新技术新趋势，累计开展了前沿科技讲座11场、学术研讨会400余场；即将退休的银发“工程师”们，则通过老带新，传承经验优势。
“我们始终围绕‘服务工程师成长、助力产业人才建设’的定位，所有工作均以公开、务实为原则，真正让协会成为工程师信赖的平台。”王力军表示，协会联合了99家高校、科研院所及企业，在全国率先打造省级工程师协同平台——重庆工程师联合体，推动工程师资格国际互认。
采访手记：以务实为基，彰显科技社团价值
从重庆市工程师协会构建全链条人才培养体系，以真实业务为支撑，走出了符合自身定位的发展路径。
工程师协会通过青少年科普、高校合作、在职培训、银发传承的四维模式，构建起可持续的人才生态。以实际案例为基础，既服务了特定群体，又助力了区域产业发展。
随着重庆产业高质量发展步伐加快，期待更多科技社团以“务实、严谨”为准则，在服务产业、赋能创新中实现更大价值，为重庆建设全国重要科技创新高地提供坚实支撑。
